随着国家加大对实体经济的扶持力度，非标自动化设备作为最为基础的制造业面临着前所未有的发展机遇。当下的多非标自动化设备公司，现在最为紧缺的就是人才，特别是智能自动化非标设计类别的高端人才。我们知道，机械加工行业最终的竞争还是在技术上，而人才才是推动技术发展的决定性力量。

很多非标自动化设备公司借助改革开放的东风，在沿海地区如同雨后春笋般出现。在那个时代，三来一补贸易的订单很多，技术要求都不怎么高，稍微了解下自动化非标设计的基本技术水平要求，就可以开始接订单。只要订单不断，国内有的廉价劳动力，这些多非标自动化设备公司享受到了几十年的政策红利。

近些年来，非标自动化行业的朋友就开始感到发展形势已经出现了变化， 非标自动化设备的订单越来越少，利润越来越薄，很多行业的大单基本上被几大强势的非标自动化设备公司瓜分。小型的非标自动化设备公司，无论是从规模、质量、技术和人才配备等方面，都无法与这些强势企业竞争，以前的老办法已经无以为继了。

传统的非标自动化设备公司要想在市场上有所突破，必须在自己所擅长的细分领域形成核心竞争力，重新认识到自动化非标设计技术的价值，成为这个行业的独角兽还是大有可为的。这就取决于这些非标自动化设备企业能否引进有创新能力的人才，否则，这样的转型之路最终沦为空谈。因为，创新能力的人才才能引领行业技术的提升，才能在竞争中吸引更多的目标客户。

                                                   文章作者：东精seo专员 文章来源：深圳东精机电设备制造有限公司 文章日期：2021年2月3日 22:57:34