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随着自动化非标设计技术升级,必须引进高端人才

返回列表 浏览次数: 53 文章作者:东精机电 发布日期: 21.02.03

随着国家加大对实体经济的扶持力度,非标自动化设备作为最为基础的制造业面临着前所未有的发展机遇。当下的多非标自动化设备公司,现在最为紧缺的就是人才,特别是智能自动化非标设计类别的高端人才。我们知道,机械加工行业最终的竞争还是在技术上,而人才才是推动技术发展的决定性力量。

很多非标自动化设备公司借助改革开放的东风,在沿海地区如同雨后春笋般出现。在那个时代,三来一补贸易的订单很多,技术要求都不怎么高,稍微了解下自动化非标设计的基本技术水平要求,就可以开始接订单。只要订单不断,国内有的廉价劳动力,这些多非标自动化设备公司享受到了几十年的政策红利。

近些年来,非标自动化行业的朋友就开始感到发展形势已经出现了变化, 非标自动化设备的订单越来越少,利润越来越薄,很多行业的大单基本上被几大强势的非标自动化设备公司瓜分。小型的非标自动化设备公司,无论是从规模、质量、技术和人才配备等方面,都无法与这些强势企业竞争,以前的老办法已经无以为继了。

传统的非标自动化设备公司要想在市场上有所突破,必须在自己所擅长的细分领域形成核心竞争力,重新认识到自动化非标设计技术的价值,成为这个行业的独角兽还是大有可为的。这就取决于这些非标自动化设备企业能否引进有创新能力的人才,否则,这样的转型之路最终沦为空谈。因为,创新能力的人才才能引领行业技术的提升,才能在竞争中吸引更多的目标客户。


                                                   文章作者:东精seo专员 文章来源:深圳东精机电设备制造有限公司 文章日期:2021年2月3日 22:57:34


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